2017年劳务派遣用工的变化
2020-09-08 15:29:26
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2017年劳务派遣用工的变化
A.开发和提升劳务派遣工的价值明显被低估。
B.劳务派遣外包服务能力成为转型为外包业务大的障碍。
C.劳务派遣受10%比例限制，转为外包成为大势。
D.因为劳务派遣业务下降，劳务派遣的收入自然减少。
E.企业在调整劳务派遣用工的过程，大多数遇到了劳动争议的问题。
F.劳务派遣转为外包成为主流，转为招聘服务是企业的第二选择。
G.用工单位应对劳务派遣10%的比例，采用派遣和外包并存的方式多。
H.用工单位面对劳务派遣用工比例不超过10%的要求非常重视，劳务派遣用工的人数明显下降。
